為助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展，積蓄千億平臺所需的優(yōu)質(zhì)人力資源，提升集團公司員工專業(yè)能力，拓展人才學(xué)習(xí)與發(fā)展的渠道，6月，集團公司組織中層管理干部、商業(yè)地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)骨干進行培訓(xùn)進修。

公司中層管理干部參加了財智管理學(xué)院開辦的《九段經(jīng)理人》培訓(xùn)課程。該培訓(xùn)課程通過設(shè)計具有代表性的工作場景，分享各個工作場景下典型的情景案例，通過互動競賽式課堂教學(xué)拓展管理干部的視野，加深管理干部對理論知識的理解。

商業(yè)地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)骨干前往長沙參加“合作開發(fā)的管理痛點及解決建議”專題培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)主要講解地產(chǎn)開發(fā)趨勢之下，房地產(chǎn)行業(yè)趨勢分析，合作開發(fā)的必要性和合作類型、合作開發(fā)的管控要點、痛點及解決建議。此次培訓(xùn)提升了業(yè)務(wù)骨干房地產(chǎn)項目合作開發(fā)的管理水平，未來將助力城投公司重點地產(chǎn)項目的開發(fā)與合作。

今后，紅谷灘城投集團將組織更多中層管理干部與業(yè)務(wù)骨干接受專業(yè)培訓(xùn)，繼續(xù)開展人才培養(yǎng)與技能提升活動，切實通過多種渠道打造人才梯隊，促進員工進行自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍，為集團公司實現(xiàn)千億產(chǎn)業(yè)夢奠定堅實基礎(chǔ)。